5 Benefícios do Glasswalking para Empoderar Equipas

Desde 2015, estudamos tradições, rituais e práticas de superação. Um pouco por todo o mundo temos observado e aprendido a realizar essas atividades em segurança, como o Glasswalking IDTraining, diferenciando a coragem e determinação do ser-humano da loucura e “histerismos-guru”.

Sabe-se hoje que, fisiologicamente, à medida que os desafios se tornam mais experienciais e vividos emocionalmente, são acionadas hormonas que estimulam o sistema de recompensa do cérebro. Assim, sensações como o medo, tipicamente evitado por ser negativo, pode ser transformado numa experiência empoderadora e de prazer – semelhante à emoção experimentada no bungee-jumping.

E o que tem isto a ver com desenvolvimento de pessoas e equipas?

Tudo, absolutamente tudo!

A IDTraining, atenta ao que hoje a neurociência nos trouxe, percebeu (e comprovou com mais de 400 pessoas e de 10 empresas), que o potencial transformador destas dinâmicas de superação (e metáforas para toda a vida) é enorme e acelera o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes. E esta é nossa paixão na IDTraining!

O Glasswalking (caminhar descalço sobre vidros partidos) é uma técnica e um treino único para equipas e organizações (leia mais sobre estas práticas “impossíveis”).

Reconhecer e tomar a decisão de caminhar sobre vidro partido, simula uma situação real, de stress e fora da zona de conforto, e é uma decisão para toda a vida (é de facto life-changing).

E quais os benefícios do Glasswalking em equipa?

Com as várias centenas de participantes que já passaram connosco sobre vidro, apercebemo-nos que além do caminho individual existia também um potencial enorme de trabalho e evolução da equipa.

Aqui resumimos 5 dos principais benefícios que observámos nas equipas após concluirem o Glasswalking, seja em eventos, formações ou teambuildings (veja alguns desses programas):

5 Benefícios do Glasswalking:

1. Resiliência: o Glasswalking ajuda os participantes a aprenderem a lidar com o stress e a incerteza em situações de pressão, o que é particularmente útil hoje em dia.

2. Trabalho em equipa: O Glasswalking da IDTraining é construído e projetado para ser realizado em equipa, o que ajuda a fomentar a colaboração e a construção de relações entre participantes.

3. Liderança: A técnica permite que os participantes experimentem situações que exigem comunicação e tomada de decisões, o que os ajuda a desenvolverem as suas habilidades de líder e de auto-consciência face à sua liderança em momentos como este. 

4. Foco: A técnica também ajuda a melhorar enormemente o foco, o foco individual mas também do objetivo final da equipa, o que tem um impacto positivo na eficiência e eficácia do trabalho.

5. Confiança: Ao enfrentar desafios e superar obstáculos em situações experienciais com as emoções bem activas, os participantes aumentam a sua autoconfiança e sentem-se mais preparados para lidar com situações reais na sua vida profissional e pessoal.

Concluindo

Em resumo, o Glasswalking é uma ferramenta valiosa para as empresas que desejam impulsionar de forma inovadora e diferenciada as habilidades dos seus colaboradores e fomentar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Adicionalmente, verificámos que vários temas que abordamos em contexto de sala e formação (Vendas e Negociação, Liderança, Motivação, entre outros), podem ser altamente beneficiados por estas dinâmicas de superação, pois grande parte da formação no panorama atual (mercado, cliente, digitalização) tem de ser acompanhada de mudança de atitude perante as dificuldades e até de hábitos, e nada melhor, nem mais motivante, que estes momentos de superação:

E com a criação do International Firewalking Day (primeiro sábado de abril), do qual nos felicitamos ser representantes em Portugal, podemos falar sobre todas estas práticas e como criar uma experiência e team moment de pura superação para si. Contacte-me.

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